Vaga
Gerente de Tecnologia da Informação (TI)
Clínica Origen
Vaga publicada em
Belo Horizonte
CLT
Horário Comercial
Presencial
Valor à combinar.
Descrição da Vaga
O Gerente de Tecnologia da Informação (TI) em uma instituição de saúde é responsável por garantir a eficiência, segurança e inovação dos sistemas de informação e infraestrutura tecnológica. Esse profissional coordena equipes técnicas, gerencia projetos de TI, assegura a integração de sistemas de saúde e promove soluções tecnológicas que otimizam os processos clínicos e administrativos. Com foco em melhorar a qualidade do atendimento e a segurança dos dados dos pacientes, o Gerente de TI desempenha um papel crucial na transformação digital e na sustentabilidade da instituição.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão de Infraestrutura de TI:
- Supervisionar a manutenção e atualização da infraestrutura de tecnologia da informação, incluindo servidores, redes e dispositivos.
- Assegurar a disponibilidade e desempenho dos sistemas e serviços de TI.
Coordenação de Projetos:
- Planejar e gerenciar projetos de implementação de novos sistemas e melhorias tecnológicas.
- Garantir que os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
Segurança da Informação:
- Implementar e monitorar políticas e procedimentos de segurança da informação para proteger dados sensíveis dos pacientes.
- Realizar auditorias periódicas e testes de vulnerabilidade.
Integração de Sistemas:
- Assegurar a integração eficiente dos sistemas de gestão hospitalar, prontuários eletrônicos e outras plataformas tecnológicas.
- Promover a interoperabilidade entre os sistemas para facilitar o fluxo de informações.
Gestão de Equipe:
- Liderar a equipe de TI, promovendo desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo.
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e identificar necessidades de treinamento.
Suporte Técnico:
- Gerenciar o suporte técnico para garantir a resolução eficiente de problemas e solicitações dos usuários.
- Monitorar o atendimento a incidentes e garantir a satisfação dos usuários.
Inovação Tecnológica:
- Identificar oportunidades de inovação tecnológica que possam melhorar a eficiência operacional e a qualidade do atendimento.
- Fomentar a adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras na instituição.
Gestão de Infraestrutura de TI:
- Supervisionar a manutenção e atualização da infraestrutura de tecnologia da informação, incluindo servidores, redes e dispositivos.
- Assegurar a disponibilidade e desempenho dos sistemas e serviços de TI.
Coordenação de Projetos:
- Planejar e gerenciar projetos de implementação de novos sistemas e melhorias tecnológicas.
- Garantir que os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
Segurança da Informação:
- Implementar e monitorar políticas e procedimentos de segurança da informação para proteger dados sensíveis dos pacientes.
- Realizar auditorias periódicas e testes de vulnerabilidade.
Integração de Sistemas:
- Assegurar a integração eficiente dos sistemas de gestão hospitalar, prontuários eletrônicos e outras plataformas tecnológicas.
- Promover a interoperabilidade entre os sistemas para facilitar o fluxo de informações.
Gestão de Equipe:
- Liderar a equipe de TI, promovendo desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo.
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e identificar necessidades de treinamento.
Suporte Técnico:
- Gerenciar o suporte técnico para garantir a resolução eficiente de problemas e solicitações dos usuários.
- Monitorar o atendimento a incidentes e garantir a satisfação dos usuários.
Inovação Tecnológica:
- Identificar oportunidades de inovação tecnológica que possam melhorar a eficiência operacional e a qualidade do atendimento.
- Fomentar a adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras na instituição.
