Vaga

Gerente de Recursos Humanos

Clínica Origen • Publicada em data não informada
CLT Horário Comercial Presencial
Candidate-se
Localização
Belo Horizonte
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Gerenciar e otimizar os processos relacionados à gestão de pessoas e às atividades do Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, bem como promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. Prestar assessoria a Diretoria Executiva.

Responsabilidades e Atribuições

Gestão de Pessoas
• Liderar, desenvolver e engajar os colaboradores.
• Promover capacitações e feedbacks regulares, incentivando o crescimento profissional da equipe.
• Garantir a comunicação eficiente entre o DP e outras áreas da empresa.
Gestão de Processos do DP
• Executar atividades como admissões, demissões, folha de pagamento, férias, encargos trabalhistas, benefícios e ponto eletrônico.
• Garantir a conformidade com as normas trabalhistas, previdenciárias e acordos sindicais.
• Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando a integridade dos processos e documentos.
Melhoria Contínua
• Analisar e propor melhorias nos processos internos para maior eficiência e redução de custos.
• Implementar e gerenciar ferramentas e tecnologias que otimizem a gestão de pessoas e processos.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao DP, como turnover, custo de pessoal.
Relacionamento com Stakeholders
• Ser ponto de contato estratégico entre a empresa, sindicatos, órgãos reguladores e fornecedores de serviços relacionados a RH e DP.
• Acompanhar as atualizações legais e repassar informações relevantes à liderança e colaboradores.
• Assessoria a Diretoria Executiva e nas operações regulares da Clínica.

• Participação em comissões.

Requisitos

  • Ensino Superior em Áreas correlatas
  • Pós Graduação em Gestão de Pessoas (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Empatia Organização e Gestão de Tempo Comprometimento

Skills — Técnicos

Tomada de decisões Acolhimento ao cliente disponibilidade administração de conflitos saber ouvir
Candidate-se